В их числе семь участковых педиатров, 11 терапевтов, два врача приемного отделения, участковый психиатр, детский участковый психиатр, невролог, врач по рентгенэндоваскулярным методам диагностики и лечения.
Осенью здесь ждут еще как минимум одного терапевта, эндокринолога и ряд других специалистов. Практически все новички являются целевиками больницы.
«Привлечение кадров — это, без преувеличения, важнейшее направление нашей работы. У больницы огромный потенциал: в ближайшие месяцы будет введен в эксплуатацию новый терапевтический корпус, имеющиеся здания медгородка за последние годы капитально обновлены, построены детская поликлиника и роддом, развивается диагностическая служба, где работают один из самых мощных в регионе аппаратов МРТ, новый ангиограф и так далее. Уверен, что молодые специалисты найдут здесь возможности для профессионального роста и приобретения опыта, а мы обеспечим их доброжелательными и квалифицированными наставниками», — рассказал главный врач Верхнепышминской ЦГКБ Вячеслав ДЕНИСОВ.
Среди молодых педиатров, которые начали прием пациентов в детской поликлинике Верхней Пышмы, — Софья Кожевникова, Фёдор Виноградов, София Кудрявцева. Все они высоко оценили масштаб больницы, которая дала им старт в профессиональной деятельности.
«Преимущества этой больницы — стабильность работы и возможности для профессионального развития, а также прекрасный коллектив, который всегда готов помочь. Положительно оцениваю её как постоянное место работы», — говорит Фёдор ВИНОГРАДОВ.
С коллегой согласна и Софья Кожевникова: она всерьез намерена развиваться в профессии на базе Верхнепышминской ЦГКБ.
«Для меня важно работать с отличным коллективом профессионалов и набираться у них опыта. Рассматриваю больницу как основное место работы на длительную перспективу, в том числе для профессионального роста», — признается Софья.
Ее тезка София Кудрявцева — продолжатель медицинской династии: в семье девушки был врач, окружение тоже было наполнено врачами. Сначала будущий медик прикоснулась к этой профессии в медицинском колледже, поняла, что интересно двигаться дальше, и поступила в университет. После его окончания девушка стала частью команды Верхнепышминской ЦГКБ.
Педиатрическую службу Среднеуральска пополнила Дарья Бабушкина — молодой педиатр ведет прием на четвертом участке, где получают медицинскую помощь 984 юных жителя города энергетиков. У начинающего доктора уже есть определенная стратегия общения с маленькими посетителями и их родителями, которая помогает наладить взаимопонимание.
«Я не пытаюсь строить какие‑то сложные схемы — стараюсь быть спокойной, понятной и последовательной. Для ребенка самое тревожное — неизвестность, поэтому стараюсь заранее и простыми словами объяснять, что сейчас будет происходить. Если удается снять этот первый страх, дальше контакт выстраивается гораздо легче. С родителями стараюсь говорить прямо и по делу: без лишней воды, но с четкими ориентирами, когда нужно срочно обратиться снова», — говорит она.
Обучение в УГМУ специалист проходила по целевому направлению Верхнепышминской ЦГКБ.
«Сейчас я вижу в этом не просто формальность, а хорошую базу для стабильной работы. Больница дает понятные условия и возможность развиваться внутри системы, где ты уже знаком с процессами и людьми. Для меня важно, чтобы место работы позволяло не только качественно вести прием, но и двигаться дальше в сторону узкой специализации или функциональной диагностики», — отмечает Дарья.
Важным моментом адаптации молодого специалиста является помощь и поддержка наставников. Для всех молодых специалистов, завершивших обучение после 1 марта 2026 года и впервые поступивших на работу в государственные медицинские организации региона, участвующие в программе ОМС, это обязательный этап. Опытные коллеги помогают новичкам освоить работу с информационными системами, правильно оформлять медицинскую документацию, отрабатывать сложные практические манипуляции под контролем.
Также для того, чтобы лучше проникнуться историей нового места работы, узнать о его традициях и легендарных врачах, которые создавали медицину Медной столицы Урала, для новых сотрудников организуют экскурсии в Музей больницы, который возобновил работу в новом формате в июне текущего года по случаю 120-летия с начала медицинской деятельности на территории современных городского округа Верхняя Пышма и муниципального округа Среднеуральск.
«Было интересно увидеть, как развивалась больница, посмотреть на старые инструменты и документы — это помогает почувствовать связь времен», — признается Дарья.
Несмотря на то, что пополнение штата позволило укомплектовать детские поликлиники участковыми педиатрами, здесь будут рады профильным специалистам: детскому хирургу, неврологу, ортопеду, офтальмологу, детскому кардиологу, гинекологу. Для укрепления кадрового потенциала в Свердловской области действуют различные меры поддержки, которые дополняются местными стимулами в территориях. Например, медикам в Верхней Пышме доступны не только «подъемные» и другие предусмотренные госпрограммами выплаты, но и компенсация аренды жилья, помощь в решении бытовых вопросов, включая предоставление места в детском саду для детей сотрудников, и так далее.
