Сергей Кравцов и Евгений Куйвашев обсудили развитие проекта «Профессионалитет»

Открытый диалог о подготовке высококвалифицированных кадров под запросы конкретных предприятий состоялся 13 сентября в Первоуральском металлургическом колледже.

«Я совершенно точно убеждён, что любую экономику двигает образование. В Свердловской области сегодня 12 тысяч заводов, и все они работают, нуждаются в высококвалифицированных кадрах, чтобы выпускать конкурентную продукцию. Залогом успеха в кадровом обеспечении экономики Свердловской области является усиление кооперации между образовательными организациями и собственно предприятиями. На это нацелен федеральный проект «Профессионалитет». В рамках проекта у нас уже открыто 12 кластеров и Центр опережающей профессиональной подготовки по направлению «Социальная сфера», – сказал Евгений Куйвашев.

Отметим, всего федеральный проект охватывает 65 учреждений СПО и 136 организаций реального сектора экономики региона. По инициативе Евгения Куйвашева Свердловская область одной из первых включилась в его реализацию. В этом году число кластеров увеличилось ещё на четыре – «Правоохранительная сфера и управление», «Автоматика и машиностроение», «Машиностроение» и «Металлургия. Общее количество обучающихся проекта по более 160 программам всех кластеров составляет почти 10 тысяч человек.

«Хочу поблагодарить руководство Свердловской области за то внимание, которое уделяется развитию системы образования. И, конечно, Первоуральский металлургический колледж стал примером для всей сферы среднего профессионального образования. Здесь начался проект «Профессионалитет», который сегодня активно развивается, формирует новый облик системы СПО. И таких колледжей с каждым годом в стране становится всё больше и больше», – сказал Сергей Кравцов.

Также Евгений Куйвашев и Сергей Кравцов оценили возможности Первоуральского металлургического колледжа, осмотрев основные площадки. Именно на базе данного колледжа в рамках государственно-частного партнерства совместно с областными властями более 10 лет реализуется программа по подготовке высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий российской промышленности «Будущее Белой металлургии». Обучение основано на дуальной модели: 40% учебного времени посвящено изучению теории, а 60% – практическим занятиям на современных тренажёрах в образовательном центре и в действующих цехах CYBERSTEEL и Первоуральского новотрубного завода.