Минтрудом РФ разработана специальная программа по переобучению и повышению квалификации предпенсионеров, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста.
Профессиональное обучение предпенсионеров позволит работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения его уровня образования. В ГКУ «Верхнепышминский центр занятости» создан консультационный пункт для лиц предпенсионного возраста в целях их трудоустройства и переобучения.
Граждане предпенсионного возраста двух категорий в целях сохранения рабочего места или трудоустройства могут пройти переподготовку или повышение квалификации за счет средств центра занятости:
1. По направлению работодателя путем предоставления работодателю субсидии от ЦЗ на обучение. Работодатель представляет заявку на обучение с необходимым пакетом документов в ЦЗ не позднее 15 октября текущего года. ЦЗ в случае положительного решения заключает соглашение с работодателем и предоставляет 50% от суммы расходов на образовательную программу, остальные 50% направляются работодателю после завершения обучения и предоставления работодателем финансового отчета.
2. По направлению ЦЗ, как незанятые, так и занятые предпенсионеры. Лицо предпенсионного возраста самостоятельно обращается в ЦЗ. Во время учебы выплачивается стипендия (МРОТ в регионе).
Основные условия отбора при направлении на профобучение: категория «предпенсионный возраст» подтверждается УПФР РФ по запросу ЦЗ; продолжительность обучения - не более трех месяцев; завершение обучения до наступления пенсионного возраста.
РАБОТОДАТЕЛЯМ: Показатель «Сохранение занятости (трудоустройства) обученных» должен быть не менее 85% в 2019 году.
Консультации для предпенсионеров по тел. – 89920022381, отдел профобучения и психологической поддержки – 89505515606 и 5-76-71.
Оставить комментарий
Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены
